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January 9, 2025 8:13 am

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वित्त विभाग छत्तीसगढ़ सरकार ने कर्मचारियों के लिये मोदी की गारंटी का अनादर किया -फेडरेशन

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रायपुर
छत्तीसगढ़ प्रदेश शिक्षक फेडरेशन के प्रांताध्यक्ष राजेश चटर्जी ने कहा कि छत्तीसगढ़ के कर्मचारियों एवं पेंशनरों को केन्द्र के समान महँगाई भत्ता एवं महँगाई राहत को छत्तीसगढ़ सरकार द्वारा मोदी की गारंटी का अनादर करने पर आश्चर्य व्यक्त किया है। उन्होंने बताया कि केंद्र सरकार अपने 52 लाख कर्मचारियों एवं 68 लाख पेंशनरों को 1 जुलाई 23 से 46 % तथा 1 जनवरी 24 से 50 % महँगाई भत्ता (DA) एवं महँगाई राहत (DR) दे रही है। लेकिन वित्त विभाग छत्तीसगढ़ सरकार अपने 4.5 लाख कर्मचारियों एवं 1 लाख पेंशनरों को केन्द्र के समान महँगाई भत्ता एवं महँगाई राहत न देकर मोदी की गारंटी का अनादर किया है। गौरतलब है कि छत्तीसगढ़ सरकार ने अपने कर्मचारियों को 1 मार्च 24 से 46 % महँगाई भत्ता देने का आदेश 15 मार्च 24 को जारी किया है। जबकि केन्द्र में 1 जुलाई 23 से 46 % महँगाई भत्ता स्वीकृत हुआ था।जोकि,1 जनवरी 24 से 50 % हो गया है।
उन्होंने बताया कि 1 मार्च 24 से 46 % स्वीकृति आदेश से कर्मचारियों को 1 जुलाई 23 से 29 फरवरी 24 तक,कुल 8 माह में हजारों में आर्थिक नुकसान हुआ है। उन्होंने छत्तीसगढ़ वेतन पुनरीक्षण वेतन 2017 के मूलवेतन में कर्मचारियों को हुए न्यूनतम आर्थिक नुकसान का विस्तृत जानकारी दिया है। उन्होंने बताया कि
वेतन ₹ 15600 ग्रेड-पे ₹ 1300 लेवल-1 में ₹ 4992 ;
वेतन 16100 ग्रेड पे ₹1400 लेवल-2 में ₹ 5152 ;
वेतन ₹ 18000 ग्रेड पे ₹1800 लेवल-3 में ₹ 5760;
वेतन ₹19500 ग्रेड पे ₹ 1900 लेवल-4 में ₹ 6240;
वेतन ₹ 22400 ग्रेड पे ₹ 2200 लेवल-5 में ₹ 7168;
वेतन ₹ 25300 ग्रेड पे ₹ 2400 लेवल-6 में ₹ 8096;
वेतन ₹ 28700 ग्रेड पे ₹ 2800 लेवल-7 में ₹ 9184;
वेतन ₹ 35400 ग्रेड पे ₹ 4200 लेवल-8 में ₹ 11328;
वेतन ₹ 38100 ग्रेड पे ₹ 4300 लेवल-9 में ₹ 12192;
वेतन ₹ 43200 ग्रेड पे ₹ 4400 लेवल-10 में ₹ 13824;
वेतन ₹ 49100 ग्रेड पे ₹ 4800 लेवल-11 में ₹ 15712;
वेतन ₹ 56100 ग्रेड पे ₹ 5400 लेवल-12 में ₹ 17952;
वेतन ₹ 67300 ग्रेड पे ₹ 6600 लेवल-13 में ₹ 21536;
वेतन ₹ 79900 ग्रेड पे ₹ 7600 लेवल-14 में ₹ 25568;
वेतन ₹ 118500 ग्रेड पे ₹ 8700 लेवल-15 में ₹ 37920;
वेतन ₹ 129700 ग्रेड पे ₹ 8900 लेवल-16 में ₹ 41504;
वेतन ₹ 141809 ग्रेड पे ₹ 10000 लेवल-17 में ₹ 45379 का आर्थिक क्षति हुआ है। उन्होंने बताया कि उपरोक्त आर्थिक क्षति न्यूनतम अथार्त प्रारंभिक मूलवेतन पर है।प्रत्येक लेवल में वेतनवृद्धि अनुसार कर्मचारी का जितना अधिक मूलवेतन है,उसे उतना अधिक आर्थिक क्षति हुआ है।

Faizan Ashraf
Author: Faizan Ashraf

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